Paradigmas en el análisis organizacional

El concepto de análisis organizacional, su origen es estadounidense aunque algunos remontan su origen a la administración científica, o incluso a la sistemática. Su relación con la administración ha sido cada vez más importante al grado de que se encuentran inscritas en las escuelas de administración de los estados unidos, lo que ha provocado un reforzamiento en su ubicación paradigmatica funcional.  La lectura centra su análisis en la especificidad con que el constructo paradigma es aplicada en el estudio de la institución escolar. Identificando para ello las características generales y los elementos que integran los diferentes paradigmas del análisis organizacional. Paradigma en el análisis organizacional Los paradigmas se refieren por lo tanto a un modo básico que justifica el hacer algo o determina una particular forma de pensar acerca de algo. Los paradigmas incluyen valores subyacentes que son utilizados por el observador, el analista o el operador organi...